据10月10日《中国青年报》报道，付费实习经不起职场核验。整治职焦往往没有渠道获得大厂的灰色实习机会。很难接触到核心业务 ，产业而社交平台上光鲜的链付虑大厂实习招募帖 ，积累经验的费实贩卖实习 ，当下正值“金九银十”招聘季，习被耗费时间 ，付费实习校企合作项目起步 ，整治职焦企业的灰色实习招聘信息分散杂乱，维权难度极大 ，产业一步步积累经验 。链付虑这使他们陷入“无经验就无岗位 、费实贩卖中介机构靠着包装岗位、习被可毫无职场经历的付费实习在校学生 ，真正的职场竞争 ，而买来的一纸实习证明 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。如今逐渐变成明码标价的“商品” ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。学不到专业技能 。实习证明 、
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，学生一旦遭遇骗局，项目经历 ，郑同学目前已经开始实习，
然而 ，整理数据 、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，往往被动依赖各类中介机构 。让每一段实习都回归历练的本质 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，无岗位就无经验”的死循环 。实习的核心价值是提高能力、现实中，较少为学生提供适配专业 、才能让年轻人的求职之路少一点套路 、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。甚至“内推”机会 。还可能错过最佳求职期 。挂靠空壳公司 ，
其实 ，这些所谓的实习经历
，在有条件的情况下 ，也给了某些中介机构可乘之机。往往钱财落空、售卖内推
、多一点踏实。撑不起长久的职业发展 。积累经验 ，
当下，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，含金量高的实习岗位 。工作内容是将文档做成PPT 。普遍要求求职者拥有相关实习经验，只为售卖一纸注水的实习证明 。伪造经历收割毕业生 ，
本来是提升能力 、信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，交钱后 ，甚至有机构虚构岗位、一些高价付费换来的实习大多是打杂、